Lönehantering

Personalen är oftast en av verksamhetens allra viktigaste resurser ofta också den största kostnaden. Att inte ha full koll och kanske göra fel kan snabbt sprida både oro och missnöje hos dina medarbetare.

För att undvika problem vid frånvaro då löneadministratören ofta är ensam om sina specialistkunskaper på företaget kan det kännas tryggt att en extern leverantör tar ett helhetsansvar för löneadministrationen.

Vi tar ansvar och håller oss uppdaterade om vad som händer på området och är vana vid att tolka avtal och lagar.

Oavsett val av metod för uttag av aktieutdelning (förenklingsregeln baserad på schablon eller huvudregeln som hänger ihop med uttagen lön) måste det först finnas fritt eget kapital i bolaget sedan planerar du uttaget utifrån likviditeten i bolaget.

Vi hjälper självklart till med detta och samarbetar du redan med oss hör vi av oss innan det är dags att slutföra löneuttaget i september för en planering av uttagen för resten av året.

Är du nyfiken på att veta mer om ett samarbete med oss – hör av dig!

Tillbaka till Redovisning och Ekonomi

Välkommen att kontakta oss vid frågor!

Ditt namn (obligatorisk)

Din epost (obligatorisk)

Ämne

Ditt meddelande